（一） 阐释企业文化、践行集团发展理念，实践“两学一做”精神

                              ------易达集团拓展活动圆满结束

       

        2016年5月20日，在这个特殊的日子，易达投资集团全体员工前往仁寿县黑龙潭基地开始了1.5天的拓展活动之旅。

        本次拓展活动以“增强企业凝聚力”为主要目的，拓展流程设计以团队分工合作的竞技活动为主，同时穿插了欢乐趣味的互动游戏，以达到放松员工身心、增进彼此了解的目的。

     风景区湖面宽阔，岛屿蜿蜒曲折，环境质量较好、空气清新。员工走出每天面对电脑的办公空间，尽情领略大自然的风光，感受这一片难得的清新与自然。

        晚上的篝火晚会，在欢乐的开场舞后，大家进入轻松的游戏环节。通过趣味的游戏挑战，多数员工进行了节目表演，被表演的员工先进行自我介绍，然后再接受大家的“惩罚”。伴随着欢乐的笑声，品尝着丰富的水果零食，借着一点点酒精的挑动，大家的热情就像现场熊熊燃烧的大火，展现了各自活泼开朗的一面。  

 

      “服装情景剧表演”是晚上活动的主要环节，员工分组形成4个团队，以团队为单位选出队长，队长到组织方领取材料和道具，设计人物形象，进行T台秀及相应的剧情表演。各团队分工协作，完成从方案策划、角色设计、服装制作、剧情台词对白、排练到表演的整个流程。在整个活动中，员工的创新能力及表演能力发挥的淋漓尽致，大家的参与度和积极性也达到了高潮。

     第二天的活动以各团队展示和竞技比赛为主，通过活动项目进行团队积分。4个团队分别以企业文化“感恩、团结、创新、用心”命名，并根据企业文化主题设计各队的队徽、口号、队歌及团队形象展示。

 

    通过竞技项目，每个团队成员紧密联系在一起，在活动中认真沟通，高度协作，大家积极配合，相互帮助、相互支持。每个人都已经跨出了本部门的局限，更多的与来自各个部门的同事深入协作；大家也早已忘记了自己的专业、职位，只记得自己是团队的一份子，每个人深深地融入到团队中，为团队的荣誉，燃烧着自己的每一分热情。

    自集团公司受西藏自治区非公有制经济组织工作委员会会议通过批复成立党委以来，我公司深入实践创优活动，充分发挥党员的积极模范作用。在党委的领导下，学习组织“两学一做”学习教育党课报告会精神，并将“两学一做”学习精神深入实践到工作中。加强党员政治思想建设，通过活动的开展，发挥党员的带头作用，努力提升全公司党员的能力水平、担当精神、凝聚正能量，在工作中更好地推进公司各项工作开展。

    通过本次拓展活动，员工深刻地阐释了“感恩、团结、用心、创新”的企业精神；通过活动的沟通协作，进一步增强了员工的凝聚力，并将这一次深深的友谊根植于心，回报到实际的工作中。“易而远，境为心，人生因不断的积累而变得珍贵”。践行集团董事长李川的企业发展理念，集团坚信因着我们每一位员工的坚持和努力，本着对艺术的执着追求，我们累积着一次次实战的经验，不断的自我超越，造就永恒的品质。

 

 

 （二）“团队无间，勇攀高峰”——易达集团2016年9月青城山徒步拓展活动纪实

 

本次拓展以“增强员工凝聚力、打造优秀团队”为主要目的，参与的员工以部门为单位进行编排，分别以“易达”、“易合”、“易境”、“易途”四个子公司名称作为团队队名。整个拓展活动流程以团队成员相互鼓励合作、徒步爬山登顶为主，同事们走出办公室，来到青山绿色的大自然中，在放松身心的同时也增进了对彼此之间的了解。

在登山过程中，也有意识的设置了一些需要团队一起去探索、发现并协作完成的“团队合影”、“登山寻宝”、“为公司微信公众号向游客集赞”等任务，通过任务的完成，在充满辛劳的登山过程中培养了团队成员之间的配合度、默契度，让团队成员能够为了统一目标的达成相互鼓励，相互扶持，为了最终登上顶峰的团队荣誉感而战，这便是本次徒步拓展活动最大的意义所在！

通过团队的生成、展示、整合，易达投资集团全体员工加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。